Relatório de atividades para ONGs: 9 motivos para fazer o seu

Você já parou para pensar por que um relatório de atividades para ONGs é tão importante para as organizações da sociedade civil (OSCs)? Mais do que uma ferramenta de prestação de contas, esse documento é um guia estratégico que fortalece a transparência, organiza objetivos e contribui para a captação de recursos.


Neste artigo, vamos explorar os 9 principais motivos pelos quais sua ONG deve elaborar um relatório de atividades e como ele pode impactar positivamente a sua gestão e crescimento. Bora conferir?


Tipos de Relatórios de Atividades


Antes de tudo, vamos começar pela quantidade de relatórios que existem:


  • Relatório anual de atividades: documento que compila todas as ações e resultados do ano, abordando impacto social, pessoas beneficiadas, parcerias, metas alcançadas e projeções futuras
  • Relatório final de projetos: documento específico de um projeto, detalhando objetivos, parcerias, recursos investidos e os resultados obtidos


Independentemente do tipo, um relatório de atividades eficaz não apenas evidencia informações, mas também sensibiliza e engaja pessoas apoiadores, fortalecendo a credibilidade da OSC.


9 motivos para criar um Relatório de Atividades


Seja para fortalecer parcerias, demonstrar resultados ou registrar a trajetória da organização, um relatório bem estruturado pode fazer toda a diferença. Além disso, um bom relatório de atividades… 


1. Reforça a transparência


A transparência é um dos fatores mais valorizados por financiadores e apoiadores. Segundo o GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), pessoas e empresas apoiadoras priorizam organizações que demonstram confiabilidade e transparência na gestão de seus recursos​.


Ter um relatório de atividades bem estruturado ajuda a evidenciar como os recursos são utilizados, quais impactos foram alcançados e quais são os planos para o futuro. Isso fortalece a credibilidade da OSC e amplia suas oportunidades de captação de recursos e construção de parcerias estratégicas.


2. Melhora a prestação de contas


Empresas e pessoas doadoras se sentem mais seguras ao investir em organizações que documentam o destino dos recursos e o impacto gerado. Isso é especialmente relevante em tempos onde a transparência é um critério de destaque para parcerias institucionais e captação de recursos — como visto antes. 


Ao apresentar um relatório detalhado, sua OSC mostra compromisso com a boa gestão dos recursos. Isso não apenas fideliza pessoas doadoras e parcerias, mas também abre portas para novas oportunidades de financiamento.


Veja também: Guia: o que não pode faltar no relatório de atividades da sua ONG


3. Facilita a divulgação de projetos e ações


O relatório também é uma ferramenta de comunicação estratégica, permitindo que pessoas apoiadoras e financiadoras conheçam os projetos realizados e os impactos gerados. 


Além disso, um relatório organizado pode ser transformado em conteúdo para redes sociais, newsletters e o site institucional, ampliando a visibilidade da organização por meio das práticas de SEO.


4. Demonstra profissionalismo e credibilidade


Elaborar um relatório bem estruturado demonstra que a OSC tem processos organizados, metas claras e atuação profissional. E no cenário de incerteza econômica e política, isso é um diferencial para captar recursos e firmar novas parcerias.


Organizações que apresentam relatórios consistentes e bem elaborados transmitem maior confiabilidade, o que pode impactar diretamente a quantidade de investimentos e doações recebidas.


Veja também: Plataforma voltada para ONGs permite criação de site do zero


5. Incentiva a cultura de dados e análise contínua


Para tomar decisões mais assertivas, não dá para confiar em “achismos”. Então, basear-se em dados concretos, é um diferencial para o terceiro setor. Coletar e avaliar informações ao longo do ano ajuda a melhorar a estratégia e performance da OSC.


O acompanhamento contínuo de dados também permite ajustes rápidos nas ações da organização, tornando as decisões mais eficientes e embasadas.


6. Ajuda a equipe a visualizar metas e resultados


Equipes de organizações, sejam colaboradores pagos ou voluntários, precisam entender onde a causa chegou e para onde está indo. Um relatório completo e de qualidade alinha todas as pessoas colaboradoras em torno dos objetivos institucionais.


Ter essa visibilidade também facilita a distribuição de tarefas e o envolvimento nas ações da organização, tornando a equipe mais engajada e produtiva.


7. Serve como registro histórico da ONG


Com o passar do tempo, detalhes importantes podem ser perdidos, especialmente em tempos de tecnologia, com tantos drives, pastas e aplicativos. Um relatório de atividades garante que a documentação da trajetória da organização fique eternizada, em segurança


Esse documento também é útil para momentos de transição na equipe, facilitando a continuidade dos projetos e processos.


8. Facilita a comparação de metas e crescimento


O registro histórico também ajuda a comparar os avanços da OSC ao longo do tempo, o que é muito importante para ajustes de estratégia e aprimoramento das ações, como campanhas, projetos e iniciativas. 


Comparar dados e resultados permite que a organização avalie seu impacto e faça ajustes necessários para otimizar recursos e ações futuras.


9. Pode influenciar políticas públicas


Como foi dito antes, relatórios são documentos oficiais. E quanto mais detalhados,  poderão ser utilizados como base para defender melhorias em políticas públicas em nível estadual, regional e até federal, ao destacar os desafios e soluções encontradas pela OSC.


Demonstrar dados concretos sobre realidades sociais, sensibilizar gestores e tomadores de decisão, contribuindo para a formulação de novas políticas.


Veja também: Por que contratar uma agência especializada em Terceiro Setor para cuidar da comunicação da sua OSC?


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Tablet displaying green stock chart on a wooden desk with blank paper and pencil.
9 de outubro de 2025
Quem está na gestão de uma organização da sociedade civil sabe: realizar um bom trabalho em campo já exige muito. Mas tão desafiador quanto executar um projeto é conseguir organizar os dados , gerar relatórios confiáveis e mostrar resultados com clareza . É aqui que muitas OSCs tropeçam. Não por falta de competência ou compromisso, mas por não terem as ferramentas certas. A gestão ainda depende de planilhas descentralizadas, relatórios manuais, dados perdidos entre e-mails e sistemas improvisados. O tempo que poderia estar sendo usado para expandir ações acaba sendo engolido por tarefas operacionais. E quando chega a hora de prestar contas faltam evidências estruturadas do impacto gerado. Isso mina a confiança, dificulta a captação e impede a organização de crescer. A verdade é que quem não mede, não melhora e quem não comunica com dados, não mobiliza. Mas não precisa ser assim. Com o avanço das tecnologias sociais, hoje já é possível transformar essa realidade: automatizar processos, centralizar informações, acompanhar indicadores em tempo real e profissionalizar a gestão, mesmo com equipes enxutas. Por que acompanhar indicadores de impacto é uma necessidade estratégica Em um cenário cada vez mais exigente, acompanhar os indicadores deixou de ser um diferencial e passou a ser um requisito fundamental para a sustentabilidade das organizações sociais. As expectativas por números concretos aumentaram. Financiadores, conselhos, parceiros e até o público geral buscam clareza sobre os resultados alcançados, a efetividade das ações e o uso dos recursos investidos. Nesse contexto, os indicadores cumprem um papel central. Eles não apenas sustentam a transparência e a prestação de contas, como também qualificam a gestão, orientam decisões e fortalecem o posicionamento institucional da organização. Além disso, dados estruturados geram insumos valiosos para a comunicação , potencializando a mobilização de pessoas e recursos de forma mais estratégica. Mais do que mensurar atividades, indicadores bem definidos e acompanhados permitem: Avaliar com precisão o alcance e a efetividade dos projetos Estabelecer metas realistas e observar a evolução ao longo do tempo Justificar investimentos e captar novos apoios com base em evidências Integrar gestão e comunicação de forma mais alinhada Para organizações que buscam profissionalizar sua atuação, crescer com consistência e gerar impacto real e reconhecido, a gestão orientada por dados é um caminho inevitável e altamente estratégico . Formas de automatizar o acompanhamento de indicadores Automatizar o acompanhamento de indicadores não significa necessariamente fazer mudanças radicais. Na prática, é possível começar com pequenas ações que, somadas, já geram economia de tempo e mais assertividade na gestão. Algumas formas comuns de iniciar esse processo incluem: Modelos padronizados de coleta de dados (em formulários online, por exemplo), que evitam retrabalho e perda de informações Dashboards simples , feitos com ferramentas como Google Data Studio ou Planilhas Google, que ajudam a visualizar a evolução de indicadores Relatórios automáticos por projeto , conectando bancos de dados simples a ferramentas de visualização Uso de plataformas especializadas , que integram diferentes áreas da organização (projetos, equipe, atendimento, impacto) em um só lugar A escolha da ferramenta depende da realidade de cada organização, volume de dados, número de projetos, tempo disponível da equipe e exigências de prestação de contas. O importante é saber que existem caminhos possíveis, mesmo com poucos recursos. E quanto mais cedo sua OSC começar a estruturar essa automação, mais fácil será escalar os resultados e comprovar impacto com consistência. Quando e como começar a usar tecnologia para acompanhar os indicadores da sua OSC Após entender a importância de medir o impacto e conhecer formas de automatizar esse processo, surge a pergunta prática: quando é o momento certo para começar a usar tecnologia? A resposta geralmente aparece no dia a dia: quando coletar dados manualmente, montar relatórios do zero e buscar informações em diferentes planilhas começa a tomar tempo demais e comprometer a qualidade das entregas. Se essa já é a realidade da sua equipe, é um sinal de que a tecnologia pode (e deve) entrar como aliada para facilitar o acompanhamento dos indicadores, sem precisar, para isso, de grandes estruturas ou equipes especializadas. Com o uso de plataformas pensadas para o terceiro setor, é possível: Centralizar dados de forma segura e acessível Acompanhar atualizações em tempo real Gerar relatórios completos com poucos cliques Reduzir o retrabalho e apoiar decisões com mais agilidade e precisão Hoje, já existem soluções acessíveis , inclusive para organizações de pequeno e médio porte, que tornam essa transição viável e leve. Uma delas é a Bússola Social , utilizada por diversas OSCs no país como ferramenta para organizar informações, sistematizar evidências e comunicar o impacto de forma mais estruturada. O que considerar antes de adotar uma solução tecnológica Começar a usar tecnologia na gestão de indicadores não exige uma estrutura complexa, mas é importante dar alguns passos estratégicos para garantir que a ferramenta traga resultados reais para a sua organização. Alguns pontos que merecem atenção nesse processo: Mapeie os principais indicadores que fazem sentido para sua causa, seus projetos e seus financiadores Engaje a equipe , explicando os benefícios da mudança e garantindo que todas as áreas estejam alinhadas com os novos processos Revise os fluxos de coleta de dados , identificando o que pode ser simplificado ou padronizado Defina objetivos claros : o que sua organização quer com essa tecnologia? Otimizar tempo? Melhorar relatórios? Prestar contas com mais precisão? A tecnologia por si só não resolve os desafios da gestão. Ela potencializa o que já existe e, com os processos certos, pode transformar como sua OSC acompanha, analisa e comunica seu impacto. Uma solução pensada para o Terceiro Setor: conheça mais sobre a Bússola Social Se a sua organização está pronta para dar esse próximo passo e profissionalizar a gestão dos indicadores , vale conhecer ferramentas criadas sob medida para a sua realidade. A Bússola Social é uma plataforma brasileira desenvolvida para facilitar o monitoramento de projetos, a coleta de dados e a geração de relatórios de impacto. Ela já é utilizada por mais de 1000 (mil) OSCs, de diferentes portes e causas, em todo o país. Na prática, a plataforma permite: Cadastrar e acompanhar metas por projeto ou território Visualizar indicadores em tempo real, em dashboards intuitivos Armazenar evidências (como fotos, relatos e documentos) com segurança Produzir relatórios completos e personalizáveis para prestação de contas A proposta da Bússola não é sobre tecnologia pela tecnologia, mas sim sobre colocar dados a serviço do impacto , tornando a gestão mais simples, confiável e eficiente. E por meio de uma parceria com a BC Marketing , organizações da nossa rede têm acesso à plataforma com implantação gratuita e suporte especializado para começar. Essa é uma forma concreta de adotar tecnologia com menos barreiras e mais apoio, fortalecendo a gestão de projetos e a comunicação do impacto que sua organização já realiza todos os dias. Transforme a forma como sua OSC coleta, analisa e comunica impacto Profissionalizar a gestão de indicadores não é apenas uma questão operacional, mas sim uma escolha estratégica para garantir sustentabilidade, transparência e relevância no longo prazo. Adotar tecnologia nesse processo significa transformar como sua organização impacta, fortalecendo a confiança de quem apoia e abrindo caminho para novas oportunidades. Se sua equipe está pronta para esse passo, a Bússola Social pode ser uma aliada nesse processo e, por meio da parceria com a BC Marketing , você pode começar com apoio técnico e já otimizando seus recursos com a implantação gratuita . Quer saber como isso funcionaria na prática para a sua organização? Clique aqui para acessar a página da parceria e agendar sua demonstração gratuita.
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